RSS

Ежегодный Московский городской смотр-конкурс Правительства Москвы на лучшую организацию работы в области охраны труда среди предприятий и организаций торговли, общественного питания и услуг города Москвы»

Управа района Отрадное в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 04 октября 2011 г. № 464-ПП «О проведении Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда» для участия направляет следующие организации:

1. Государственное унитарное предприятие города Москвы «СПОРТ СВ»

2. ОАО «Научно-Исследовательский Институт Точных Приборов

3. ООО «Морская свежесть»

Организаторы конкурса: Департамент торговли и услуг города Москвы.

Участие в конкурсе бесплатное.

Порядок проведения отраслевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда

1. Общие положения

1 1 Настоящий порядок устанавливает правила проведения отраслевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда среди предприятий и организаций торговли, общественного питания, бытовых и

ритуальных услуг города Москвы (далее - порядок).

1? Отраслевые смотры-конкурсы на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций и предприятии торговли, общественного питания, бытовых и ритуальных услуг города Москвы (далее - конкурсы) проводятся среди предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы (далее - организации).

1 3 Организаторами конкурсов являются Департамент торговли и услуг города Москвы, региональная общественная организация «Профсоюз работников торговли, общественного питания и потребкооперации города Москвы», общественная организация «Профсоюз муниципальных работников Москвы», некоммерческое партнерство «Лига предпринимателей торговли».

2. Цели и задачи конкурсов

2 1 Конкурсы проводятся в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.

2 2 Задачами конкурсов являются изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условии труда, усиление внимания к вопросам охраны труда.

3. Порядок организации и проведения конкурсов

3.1. Информация об условиях проведения конкурсов публикуется на сайте Департамента торговли и услуг города Москвы и его организаторов.

3 2 Для участия в конкурсах префектуры административных округов города Москвы или руководители организаций ежегодно до 15 апреля направляют в Департамент торговли и услуг города Москвы пояснительную записку, содержащую информацию об организации, о выполнении условий конкурсов, фотографии, заявку на участие в отраслевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложение 1 к настоящему порядку), информационную карту участника отраслевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложение 2 к настоящему порядку).

3.3. Критериями, на основании которых определяются победители

конкурсов, являются:

- отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев на

производстве со смертельным и (или) тяжелым исходом, впервые выявленных

профессиональных заболеваний;

- снижение общего числа несчастных случаев на производстве;

- снижение коэффициентов тяжести и частоты несчастных случаев на

производстве;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- наличие службы (специалиста) охраны труда;

- наличие системы управления охраной труда;

- наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда»;

- наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного

представительного органа работников;

- проведение в соответствии с законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;

- наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда.

3 4 Номинации, по которым проводится конкурс:

- Лучшая организация отрасли в области охраны труда среди организации малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

- Лучшая организация отрасли в области охраны труда среди организации

среднего предпринимательства;

- Лучшая организация отрасли в области охраны труда среди организации

непроизводственной сферы.

3 5 Определение победителей по номинациям осуществляется на основании

выполнения критериев, указанных в п. 3.3 настоящего порядка, путем суммирования баллов, сравнения показателей в информационных картах направленных участниками конкурса в Департамент торговли и услуг города Москвы в соответствии с приложением 2 к настоящему порядку, а также рассмотрения представленных пояснительных записок.

Итоги конкурса подводит Отраслевая комиссия по охране труда при Департаменте торговли и услуг города Москвы (далее - комиссия), которая

определяет победителей.

На основании решения комиссии издается распоряжение о награждении

организаций, занявших 1, 2 и 3 места и о поощрении участников дипломами.

Победители, занявшие первые места в каждой номинации, выдвигаются

Департаментом торговли и услуг города Москвы для участия в городском этапе

смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.

3 6 Решение комиссии, распоряжение о награждении пооедителеи,

показатели состояния условий и охраны труда в организациях-победителях

Департамент торговли и услуг города Москвы ежегодно до 15 мая направляет в

Департамент труда и занятости населения города Москвы.